今天刚签的劳动合同，已经不是来好好工作要和
舟山市刑事律师
2025-04-10
公司已提出辞退，可主张赔偿或补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同或未缴社保，员工有权要求补偿或补缴。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.与企业协商，要求按法律规定给予补偿；2.收集工作证、工资条等劳动关系证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求赔偿或补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与企业协商，要求合理补偿；协商不成时，可收集证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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