在没有劳动合同的情况下工作了5年，我应如何维

您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资及经济补偿金，违法解雇可要求双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与雇主协商，若协商无果则申请劳动仲裁，如有必要可进一步提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明事实劳动关系；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3.如仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼，进一步维护权益。