工作未满一个月且无合同被辞退，能要求赔偿吗
舟山市刑事律师
2025-04-17
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退可要求单位支付二倍工资及经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致损失无法挽回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.与单位协商，要求支付二倍工资及经济补偿；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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