美团众包18岁以下可以送外卖吗

美团众包18岁以下不可以送外卖。分析说明：从法律角度来看，根据《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位等均不得招用不满16周岁的未成年人，即不得使用童工。同时，美团众包APP中也明确规定了配送员必须年满18周岁。这是保护未成年人身心健康和合法权益的必要举措，因为众包送货涉及交通安全、贵重物品保管等责任，对未成年人来说可能存在风险和难度。提醒：如果发现未成年人非法从事外卖配送工作，且存在安全隐患或权益受损的情况，表明问题比较严重了，应及时向劳动行政部门举报，并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度来看，针对未成年人从事外卖配送的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. 当发现未成年人有从事外卖配送的意愿时，家长或监护人应及时进行法律教育和引导，告知其相关法律法规和潜在风险，劝阻其从事该工作。2. 外卖平台在招聘配送员时，应严格进行年龄审核，确保所有配送员均年满18周岁。对于涉嫌虚报年龄的应聘者，平台应要求其提供有效身份证明进行核实。3. 若发现外卖平台非法招用未成年人从事配送工作，公众可通过向劳动行政部门举报的方式，维护未成年人的合法权益。劳动行政部门在接到举报后，应及时进行调查处理，对违法行为进行处罚，并督促平台整改。4. 对于因从事外卖配送工作而遭受权益损害的未成年人，家长或监护人可寻求法律援助，通过法律途径维护其合法权益。以上操作旨在保护未成年人的身心健康和合法权益，确保他们不受非法用工的侵害。
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处理方式：从法律角度来看，对于未成年人从事外卖配送的问题，常见的处理方式包括：1. 法律法规宣传与教育：加强对未成年人的法律法规宣传，提高他们的法律意识和自我保护能力。2. 平台监管与审核：外卖平台应加强对配送员的年龄审核，确保不招用未满18周岁的未成年人。3. 举报与处罚：鼓励公众举报非法招用未成年人的行为，劳动行政部门应对违法行为进行处罚。选择不同处理方式时，应考虑其效果和可行性。法律法规宣传与教育适用于提高未成年人的法律意识，平台监管与审核是预防未成年人从事外卖配送的关键措施，举报与处罚则是对违法行为的惩戒。