离职后公司多发工资，可以不退还吗？
舟山市刑事律师
2025-04-06
离职后多发工资应退还。依据《民法典》，不退还构成不当得利，用人单位可提起民事诉讼。金额较大时，不及时退还可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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